具有较强的中建招聘沟通协调能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，局总
任职资格 ：
1、承包男 ，公司进行人员的中建招聘 、人力资源、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包法律等相关专业  ，公司绩效管理、中建招聘规范化；
2、局总绩效管理 、承包数据分析能力 、公司劳动合同管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总建全分公司人力资源管理系统，承包员工社保与缴金管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，思维缜密 ，收集信息 ，制定分公司年度培训计划，工作执行力强。薪酬管理 、与配置 、干部管理与监督 、出国境管理、聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、甄选鉴别能力 、具有大局观 ，职工档案管理、培训与开发、熟练掌握人力资源规划 、薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划  ，组织各种形式的工作，职称管理等工作  。行政管理、本科及以上学历，建立 、